Bienvenido a Sector Ejecutivo, revista de Economía y Empresas / España, Nº 223 Julio-Agosto de 2017

Mónica de Oriol, presidenta de SECOT

Rosa Monedero

La actividad empresarial es un proceso de aprendizaje constante. Pero es, sobre todo, en los primeros momentos de vida de una empresa cuando más se necesita orientación y asesoramiento. Ésta es la base sobre la que se asienta Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT), que desde los años 80 pone en comunicación a personas jubiladas y otros voluntarios de gran experiencia en el ámbito empresarial con nuevos emprendedores y proyectos que necesitan una asesoría comercial, con el objetivo de desarrollar de forma exitosa su actividad. Mónica de Oriol, presidenta de la asociación, defiende SECOT como una iniciativa donde los mayores de 55 años se sienten plenamente activos.

¿Qué es SECOT y cuándo y por quién se creó?
Se trata de una Asociación sin ánimo de lucro integrada por empresarios, directivos y profesionales que, por alguna razón, ya no trabajan remuneradamente, pero deciden que siguen siendo válidos y quieren ser útiles. Los voluntarios que llamamos Seniors son los asesores en aquellas áreas en las que se han formado y en las que han tenido experiencia. Un director financiero no deja nunca de ser director financiero, ahí está su conocimiento acumulado y eso no se debería tirar a la basura de un día para otro porque el banco para el que trabaja decida que quiere rejuvenecer plantilla y le deja en la calle. SECOT nace a finales de los años 80 por iniciativa del Círculo de Empresarios y con el apoyo del Consejo Superior de Cámaras de Comercio y Acción Social Empresarial, para ocuparse de que estas personas puedan dedicar ese talento y experiencia a las nuevas microempresas, emprendedores y otras entidades del Tercer Sector que tienen iniciativas, pero no disponen de la experiencia de este nutrido colectivo.