Patronal
representativa de la industria tecnológica digital en España. Sus asociados son
empresas de todos los tamaños e incluyen grandes compañías globales de TI,
Telecomunicaciones, Electrónica, Servicios y Contenidos Digitales, empresas
líderes en transformación digital, así como asociaciones del sector. Consideran
prioritario defender, impulsar y aprovechar las oportunidades de
reindustrialización que la digitalización y la industria conectada ofrecen.
Reclaman a las Administraciones Públicas la puesta en marcha de proyectos
tractores y planes de apoyo al desarrollo de las tecnologías habilitadoras. Creen
que es
esencial que la Agenda Digital tenga reflejo en los Presupuestos Generales del
Estado. Además, van a seguir trabajando en el desarrollo de talento digital y
en el fomento de la innovación como factor clave de la competitividad y el
crecimiento empresarial.
¿En
qué momento se encuentra AMETIC?
Cerramos
un año con grandes progresos en todos los campos. Tenemos 40 años de historia,
pero en 2018 la evolución ha sido muy positiva, incorporando 57 nuevos
asociados. AMETIC representa a más de 3.000 empresas de todos los tamaños e
indirectamente a más de 18.000. Nos hemos abierto a nuevos sectores a los que
la tecnología está transformando y hemos consolidado nuevos foros de discusión
y debate que son referentes en el sector. Así que estamos muy satisfechos.
¿Cuál
es el balance de su año y medio al frente de esta patronal?
Me
incorporé a AMETIC en mayo de 2017, cuando la asociación sufría, como todo el
mundo sabe, una importante crisis. Mi principal reto ha sido modernizar la
estructura y el funcionamiento de la organización, para dar un mejor servicio a
los asociados. Estamos centrando nuestro trabajo en 19 comisiones que abordan
los temas más relevantes del momento en dos campos: los ecosistemas claves del
mundo digital como ciudades y territorios inteligentes, industria 4.0,
movilidad sostenible y vehículo conectado, salud digital, talento digital; y
las tecnologías habilitadoras: blockchain,
ciberseguridad, Cloud Computing, inteligencia artificial, big data…, etc. El equipo que dirijo es muy profesional y está
motivado en esta nueva etapa. Después de un intenso trabajo, mi balance es
altamente satisfactorio.
¿Qué
novedades introducen los nuevos Estatutos?
La aprobación de unos nuevos Estatutos fue uno de
los objetivos más importantes que nos fijamos para 2018. Después de un debate
basado en el consenso, en la Asamblea General de julio del pasado año, se
aprobaron por unanimidad de todos los socios.
Los nuevos
Estatutos buscan modernizar el
funcionamiento de la asociación mediante la simplificación de la estructura del
Gobierno Corporativo y la mejora de la representación de los asociados en la
Junta Directiva; igualmente pretenden aumentar la transparencia en la toma de
decisiones, enriquecer la forma de trabajar al eliminar cargas administrativas y simplificar la toma de decisiones. Una novedad a destacar es que la Junta
Directiva es la que nombra a los cargos directivos.
Tras la celebración
de las elecciones, la reelección de Pedro Mier al frente de la patronal supone
una ratificación de la gestión realizada en los dos últimos años.
¿Cuál
es su opinión sobre la situación del sector tecnológico en España?
La facturación del sector TI creció en España un 6,4
% en 2017 y roza los 25.000 millones, según datos recogidos por AMETIC. El sector de las TI evoluciona positivamente; 2018
será el quinto año consecutivo de crecimiento de la industria. El segmento de
Servicios TI fue el que más progresó (7,2%), seguido del segmento Software
(5,4%) y Hardware (4,5%). El empleo directo TI se eleva hasta los 216.800
trabajadores, un 6% más. El desarrollo de la economía, la aceleración de la incorporación
de las tecnologías al ámbito profesional y personal, y la aún incipiente
transformación digital del tejido empresarial español son los pilares básicos
de este crecimiento.
Profundicemos
en la revolución digital de la que todo el mundo habla. ¿En qué consiste?
Consiste
en la digitalización de todos los procesos económicos. Combina técnicas
avanzadas de producción y operaciones con tecnologías inteligentes que
interactúan con las personas en las diferentes organizaciones. La integración
digital de la información desde diferentes fuentes y localizaciones permite
llevar a cabo negocios en un ciclo continuo, con un flujo constante de
información y relaciones entre los mundos físicos y digitales. Acostumbrados a
los datos y las comunicaciones lineales, el cambio que supone esta nueva
revolución industrial -proporcionando acceso en tiempo real a los datos y la
inteligencia de negocio- está transformando la forma en que se llevan a cabo
todos los negocios. Los cambios, por tanto, no afectan sólo al sector
tecnológico, sino a empresas de todos los sectores, a todos los procesos, a
toda la organización de la empresa. Es una revolución muy vertiginosa donde el
elemento crítico son las personas que tienen que convivir con las máquinas y
con avanzadas tecnologías. Esto exige reinventar las organizaciones y la
cultura existente en ellas.
